众所周知，养老金是社会保障的重要一环，堪称所有退休职工的权益所在。物价不会下跌，那养老金不会会下跌呢？从2019年起，企业卸任人员养老金还不会下跌吗？沃保小编统合了2019年延边州养老金调整的最新消息，下面为您一一入围。2019年延边州养老金缴付基数1、缴付基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%2、缴存基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的60%3、缴存基数也因有所不同地区有所区别，有些城市不会以最低工资为缴付基数上限根据延边州统计局的数据表明，延边州养老金缴付下限为13470.00元，缴付上限为2694.00元。

2019年延边州养老金须要缴付多少养老金缴付=缴付基数*缴付比例用人单位低于交纳养老金为2694.00*20%=538.80元；个人低于交纳养老金为2694.00*8%=215.52元；用人单位最低交纳养老金为13470.00*20%=2694元；个人最低交纳养老金为13470.00*8%=1077.60元。2019年延边州养老金缴存比例职工缴付工资低于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴付基数;职工缴付工资高于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴付基数。个人身份参与养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴付基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资大幅提升，考虑到个人承受能力，部分省市减少40%的档级。

延边州用人单位交纳养老金比例为20%，个人交纳养老金比例为8%。2019年延边州养老金发给条件1、长时间退休年龄。

男未满60周岁；女管理岗位未满55周岁、女工人未满50周岁。缴付剩十五年以上;2、类似工种提前退休年龄。男未满55周岁、女年满45周岁、专门从事剧毒危害工种剩八年、专门从事高温井下工种剩九年、专门从事尤其艰巨体力工作剩十年，缴付年限剩十五年;3、因病提前退休年龄。

男未满50周岁、女年满45周岁，经劳动能力检验超过几乎失去劳动能力，缴付年限剩十五年;4、卸任。经劳动能力检验超过几乎失去劳动能力，缴付年限剩十五年。

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